SUPPORT

キャリア支援・研修制度

ワーク・ライフ・バランス

DNPグループでは、個人個人の成長と自己実現を支援していくための環境と仕組みを提供しています。

ワーク・ライフ・バランスを支える仕組み

社員一人ひとりが充実した会社生活および個人生活を送るためには、自分のキャリアプランとライフプランを考えながら、限られた時間を自らマネジメントしていくことが大切です。DNPグループでは、男女を問わず社員が状況に応じて柔軟に働き方を選択し、安心して働き続けられるようワーク・ライフ・バランスを支える人事・労務制度や環境づくりを進めています。

ワーク・ライフ・バランスを
支える仕組み

柔軟な働き方

勤務制度
休暇制度

個人生活の支援

育児・介護支援
再雇用制度
（ジョブリターン制度）

勤務制度	テレワーク勤務短時間勤務ワーケーション制度その他の勤務制度（裁量労働制度、フレックス等）
休暇制度	個人生活の場面に応じた多様な休暇制度を設けています。年次有給休暇（初年11日、5年目16日、最高20日）半日単位、時間単位で取得できます。ライフサポート特別休暇（最長連続30日間：介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発などを目的として取得可）アニバーサリー休暇（勤続10年、25年、60年到達時）慶弔休暇
キャリアサポート制度	ライフの両立をサポートする制度の拡充策として、下記の事由における「休暇制度」「短時間・短日勤務制度（所定外労働および休日労働の免除含む）」「休職制度」を一体的に導入しています。不妊・不育：不妊・不育治療を目的とした入院または通院がん：がん（悪性腫瘍）による私傷病の治療を目的とした入院または通院スキルアップ：大学・大学院進学等または会社の定めた基準の資格取得等を目的とした通学・留学
帯同休職制度	配偶者の海外赴任に帯同するため、5年の範囲で休職することができる制度。
育児・介護支援	育児や介護などのライフプランを支援する制度を設けています。職場復帰プログラム妊娠初期～育児休業復帰後のサポート体制を整えています。妊娠休暇（月4日有給）産前産後休（産前8・産後8週間）育児休業（一部有給）子が2歳までの期間取得できます。育児短時間勤務制度妊娠期～子が小学校4年生修了まで利用できます。保育料補助制度（月5,000円）ベビーシッター利用料補助介護休業介護対象家族1人につきのべ366日まで取得できます。介護短時間勤務制度看護休暇（年10日無給）介護休暇（年5日有給）※要介護者2人以上は年10日取得可能次世代育成・介護支援手当（月15,000円）※1人につき　例：子が2人の場合は月30,000円
定年	60歳〜65歳の選択定年制

次世代育成支援への取り組みについて

仕事と子育ての両立支援に継続して取り組んでいます

「プラチナくるみん」の認定を受けました

株式会社DNP情報システムは、2019年1月に厚生労働省東京労働局から「プラチナくるみん」の認定を受けました。「プラチナくるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として認定（くるみん認定）された企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業が受けられるものです。また、同時に受けたくるみん認定は、認定制度の開始以来、2回目の認定となります。

充実した制度で子育てをサポートする風土

多様で柔軟な働き方を選択できる制度を整備するとともに、さまざまな活動を通じて、風土啓発や仕組みづくりを進めています。

女性活躍推進法の取り組み

女性が職業生活において、その希望に応じて能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が平成28年4月1日に制定されました。
ＤＮＰ情報システムでは、これに基づく「一般事業主行動計画」を策定しています。

女性の活躍推進企業データベースはこちら

福利厚生

福利厚生制度	企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度
寮制度	入寮条件あり：自宅から勤務地まで通勤が2時間以上かかること。（大学・大学院卒：3年11ヶ月まで　短大・専門卒：7年11ヶ月まで）
介護制度	介護休業（最長366日）、介護短時間勤務（▲2H／日）、ライフサポート特別休暇（最長連続30日間：介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発などを目的として取得可）、介護休暇
リゾート施設	国内2ヶ所（箱根、塩原）、その他契約、提携施設あり
スポーツ施設	体育館、温⽔プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設あり
医療施設	診療所（全国15ヶ所）
各種相談室	相談室（住宅・法律・財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス、メンタルヘルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス

充実した福利厚生でサポート

心身ともに健やかに安心してお仕事に取り組んでいただけるよう
DNPグループでは万全のサポート体制を整えています。